Почему умные компании сокращают рабочие часы и возвращаются к старым истинам

0
64




Недавно мне пришла в голову идея внимательнее присмотреться к компаниям, решившим бросить вызов пронизывающему все современное общество культу переработке.

Некоторые из этих компаний устанавливают в офисах комнаты отдыха, а то и комнаты для сна, другие выплачивают премии сотрудникам, вовремя берущим отпуск, или поощряют тех, кто не проверяет электронную и голосовую почту под конец рабочего дня. Другие работодатели даже сокращают рабочие часы, переходя от 8-часового рабочего дня к 6-часовому, или заменяя 5-дневную рабочую неделю — 4-дневной.

Почему умные компании сокращают рабочие часы и возвращаются к старым истинам

Успешные руководители не боятся экспериментировать

Возможно, это вам кажется неправильным, или даже безумным, но многие компании в Европе и США вовсе так не считают. Они убеждены, что такой подход к рабочему времени сотрудников здравый даже тогда, когда работают в отраслях с высоким уровнем конкуренции. Например, рекламный бизнес и создание программного обеспечения. А это отрасли, который уже давно сделали переработку чем-то вроде фетиша.

Руководители компаний вроде Treehouse (компания, работающая в области образовательных технологий, расположенная в Портленде, США), Senshi Digital (студия веб-дизайна в Глазго, Шотландия), Filimundus (шведская компания по разработке компьютерных игр), а также многие другие компании имеют некоторые общие черты.

Они не боятся экспериментировать — к примеру, испытывать различные пакеты программ для повышения производительности или упрощения работы над групповыми проектами. Также они заключают со своими сотрудниками социальный контракт — в обмен на сокращенный рабочий день те обязуются не отвлекаться на посторонние ресурсы в Интернете.

Они инвестируют в проекты, упрощающие планирование и управление компанией, чтобы получить возможность установки более понятных и полезных целей и дедлайнов.

Также они безжалостно избавляются от любой деятельности, съедающей рабочее время — их совещания лаконичны и по сути, а собрания проводятся лишь по стоящим поводам.

Продолжение на следующей странице:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here